Nota informativa FNA sul nuovo CIA di Gruppo

Care Colleghe e Cari Colleghi, pubblichiamo una nota esplicativa del nuovo Contratto Aziendale del Gruppo Unipol, con l’intento di chiarire, il più possibile, una serie di passaggi applicativi di non immediata e facile comprensione. Il testo sarà sottoposto a referendum e solo dopo la sua approvazione acquisirà validità giuridica. Tale accordo rappresenta il risultato dello sforzo unitario, che non è sempre stato scontato e che ha vissuto momenti difficili. Abbiamo preso favorevolmente atto che la sottoscrizione del Contratto aziendale coincide con la presentazione di un piano industriale che conferma le attuali sedi e gli attuali assetti occupazionali. Nel CIA è inoltre presente una dichiarazione in favore di nuove assunzioni caratterizzate da buona e stabile occupazione che potrebbe dare un segnale positivo alle nuove lavoratrici ed ai nuovi lavoratori colpiti dalla legge, denominata Jobs Act, che toglie gran parte delle garanzie esistenti rispetto ai licenziamenti. Salutiamo positivamente la fine di un periodo difficile dei rapporti sindacali, iniziato a fine 2014 e crediamo che la definizione del nuovo CIA del Gruppo Unipol rappresenti un passaggio estremamente positivo anche per il rinnovo del contratto nazionale di categoria, in corso di discussione ed i cui prossimi incontri avverranno, a Milano, nei giorni 30 e 31 maggio p.v.

Lascia un commento