La FNA aderisce ai referendum sul mondo del lavoro

La F.N.A. ha da tempo espresso forte contrarietà rispetto alla normativa che indebolisce il C.C.N.L. tramite deroghe aziendali che, per loro stessa natura, possono creare regole anche in contrasto tra loro. Oggi con le modifiche introdotte all’articolo 18 dalla recente riforma del mercato del lavoro, di fatto è stato fortemente indebolito il principio di reintegra nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo. La  F.N.A, impegna tutte le strutture e invita i colleghi iscritti sostenerne le iniziative referendarie. Leggi tutto il comunicato.

Comunicati Fondiaria-Sai

Aggiornamento situazione aziendale – 20/09/2012

La fusione con Unipol sta andando lentamente avanti. Ipotizziamo aprile-giugno come data per l’effettiva unificazione.
Il “Commissario ad acta” lavorerà in parallelo al Consiglio d’Amministrazione, che verrà rinnovato il 30 ottobre, per renderlo omogeneo alla nuova proprietà.
Proseguono le riunioni, più che altro a livello informativo, fra Unipol, Fonsai e  Milano.
Gli agenti sono sempre in stato di allerta e mal digeriscono la nuova situazione (in poco più di un mese se ne sono andate otto agenzie da Fonsai), anche se il clima appare meno teso di un mese fa.
Non sentiamo più parlare di esuberi e ciò non ci dispiace perché noi riteniamo che con un turn-over di trecento persone l’anno, consentito dal ricambio fisiologico su oltre diecimila dipendenti, si può provvedere benissimo, e a minor costo per l’Azienda, agli adeguamenti del caso.
L’Antitrust richiede entro diciotto mesi l’eliminazione della posizione dominante sul portafoglio danni: ”È vietato l’abuso da parte di una o più imprese di una posizione dominante all’interno del mercato nazionale o in una parte rilevante” (legge 10 ottobre 1990 n. 287 art.3). Ovviamente per parte rilevante del territorio si intende una grande dimensione territoriale assimilabile a quella nazionale e non certo una provincia o una regione.
Ci attendiamo anche una convocazione delle OO.SS. da parte di Unipol per conoscere gli intendimenti aziendali.
Vi continueremo ad aggiornare via via che interverranno ulteriori novità.
Alessandro Casini

Comunicati Gruppo Fondiaria-Sai

Gruppo

Incontro dell’08/10/2012

Pubblichiamo il comunicato dell’incontro con l’azienda dell’08 ottobre in cui sono stati firmati i verbali per la proroga del CIA e l’UT di ottobre.

Incontro del 13/09/2012

Pubblichiamo il comunicato dell’incontro con l’azienda del 13 settembre sulla nomina del commissario da parte dell’Isvap.

Incontro del 18/07/2012

Pubblichiamo il comunicato sull’incontro con l’azienda del 18 luglio per la fusione Unipol/FonSai.

Comunicato del 22/06/2012

Comunicato unitario sul presidio Sna e sulla fusione Unipol/FonSai

Tabelle Una Tantum

Pubblichiamo il comunicato relativo all’una tantum ricorrente che verrà corrisposta nel prossimo mese di luglio 2012, con le tabelle.

PAC maggio 2012

Pubblichiamo il comunicato con le tabelle relative al Premio Aziendale Consolidato 2012 che verrà erogato nel mese di maggio.

Comunicati nazionali

Nazionali

FNA – Adesione ai referendum sul mondo del lavoro – 16/10/2012.

Pubblichiamo il comunicato con il quale l’FNA aderische ai referendum  sul mondo del lavoro.

Comunicato del 25/09/2012 – Commissioni CCNL

Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie Nazionali relativo al nuovo incontro delle commissioni previste dal CCNL.

FNA – Ordine del Giorno 27/09/12 – Referendum art. 18

Pubblichiamo l’Ordine del Giorno del Comitato Centrale FNA sul referendum per l’art. 18.

Comunicato del 13/07/2012 – Commissioni CCNL

Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie Nazionali relativo all’incontro delle commissioni previste dal CCNL.

Comunicato dell’11/07/2012 – Relazione Ania

Pubblichiamo il testo della  relazione del Presidente dell’Ania, Aldo Minucci, ed il comunicato delle Segreterie Nazionali.

Rinnovo CCNL – 08/03/2012

Si sono concluse le trattative per il rinnovo del CCNL, scaduto nel 2010. Pubblichiamo il comunicato unitario, il testo del contratto e le tabelle economiche, che trovate anche nella sezione Contratti.