La posizione FNA rispetto alla situazione nel Gruppo Unipol

Nella trattativa per il rinnovo del CIA, le risposte dell’Azienda sono negative rispetto alla quasi totalità delle richieste di piattaforma. Non è più accettabile che il Gruppo Unipol abbia un tale atteggiamento di chiusura nei confronti della forza lavoro dell’Azienda che, con la sua Professionalità, consente di essere uno dei più importanti player del settore assicurativo. Pubblichiamo il comunicato Fna e una nostra sintesi sulle posizioni espresse sin qui dalla delegazione aziendale.

Incontro Unisalute

In data 15 ottobre si è svolto l’incontro sindacale con il nuovo a.d. dott.ssa Gigliotti, che ha illustrato alle OO.SS. il quadro generale dello stato in cui versa Unisalute, confermando la Mission aziendale prevista dal Piano Industriale, e ha presentato le modifiche organizzative. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione, a cura delle Rsa Unisalute.

Fna – Condizioni bancarie Bper

Cari iscritti, vi evidenziamo le condizioni seguenti:                                                          CONDIZIONI BANCARIE – “CONVENZIONE InGruppo” RISERVATE AI DIPENDENTI GRUPPO UNIPOL: nelle scorse settimane, la Bper ha disposto una propria circolare nella quale viene comunicato il cambio unilaterale delle condizioni che regolano il conto corrente Unipol Banca. Per tale motivo siamo prontamente intervenuti con la Direzione del Personale che ha confermato il mantenimento delle attuali condizioni per i colleghi già correntisti Unipol Banca, precisando che per coloro che volessero procedere all’apertura di un nuovo conto corrente, anche se dipendenti del Gruppo, saranno applicate le condizioni previste da Bper Banca. Sarà nostro preciso impegno discutere con i nuovi interlocutori le condizioni bancarie di miglior favore per tutti i lavoratori del Gruppo Unipol. Vi invitiamo a contattarci qualora si verificassero circostanze non coerenti con quanto sopra riportato.                                        F.N.A. Gruppo Unipol

Ripresi gli incontri per il CIA

Terminata la pausa estiva, è proseguita ieri, 12 settembre, la contrattazione per il rinnovo del CIA con l’obiettivo di perfezionare quanto già in esso contenuto, introducendo alcuni elementi di valore, per un complessivo miglioramento del trattamento dei dipendenti del Gruppo Unipol. Pubblichiamo il comunicato unitario.

Firmato l’Accordo PAV

In questa settimana sono ripresi gli incontri con l’Azienda ed oltre allo Smart Working, nel tardo pomeriggio di ieri abbiamo definito l’Accordo riguardante i parametri di incremento produttività utili alla detassazione degli importi relativi al Pav, previsti dal nostro contratto aziendale di Gruppo. La negoziazione, svolta in un clima estremamente costruttivo, ha portato ad identificare una soluzione tecnica che garantisce di preservare l’attuale impianto contrattuale, senza precostituire la delicata fase di rinnovo del CIA che vede il Pav tra gli elementi maggiormente sensibili. Alleghiamo il testo dell’Accordo per coloro che volessero approfondire la materia: i rappresentanti aziendali delle diverse sedi restano disponibili per eventuali chiarimenti.                                                                                                      Rappresentanza Sindacale di Gruppo                                                                                              First CISL – Fisac CGILFnaSnfia – Uilca UIL