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Nuovo incontro, nessun dialogo

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Nel pomeriggio di oggi, 12 ottobre, si è tenuta la riunione Azienda-OO.SS. in merito alla certificazione verde Covid-19, cosiddetto “Green Pass”. Nonostante lo stato di agitazione proclamato dalle Sigle sindacali, il Gruppo ribadisce che solo dopo il completo rientro, sarà disponibile al confronto sul lavoro agile. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.

Convocazione assemblee degli iscritti

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Alla luce delle ultime iniziative aziendali, sono convocate le assemblee degli iscritti FNA (in video, mediante Teams) per discutere il seguente ordine del giorno:

  • rientro nelle sedi;
  • lavoro agile;
  • aggiornamento relazioni sindacali;
  • varie ed eventuali.

Le assemblee si terranno secondo il calendario seguente:
• giovedì 7 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, per gli iscritti di Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta;
• lunedì 11 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, per gli iscritti di Campania, Puglia, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria;
• martedì 12 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, per gli iscritti di Toscana, Sardegna;
• mercoledì 13 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 13,00, per gli iscritti della Lombardia;
• giovedì 14 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, per gli iscritti di Roma, Lazio, Sicilia;
• lunedì 18 ottobre, dalle ore 10,00 alle ore 12,00 e dalle 14,30 alle 16,30, per gli iscritti di Emilia-Romagna, Marche, Umbria, Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia.

Nei prossimi giorni invieremo i link di collegamento per le diverse piazze.

Dichiarato lo stato di agitazione

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Le Rsa della FNA Gruppo Unipol, riunitesi in data 6 ottobre 2021, dopo approfondita discussione in merito alla decisione unilaterale dell’Impresa sul rientro massivo nelle sedi dal 4 novembre prossimo e al rifiuto di affrontare una discussione sullo SW, hanno deliberato quanto segue:

  • richiesta di mandato assembleare dei colleghi ad esperire ogni possibile azione volta a far recedere il gruppo dalle decisioni imposte dai vertici;
  • dichiarare lo stato di agitazione.

Lavoro Agile: lettera aperta alle Organizzazioni

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FNA ha deciso di elaborare  proposta sul lavoro agile/smart working, al fine di iniziare un percorso che porti alla sottoscrizione di un accordo complessivo di Gruppo.

Sono stati raccolti una serie di punti salienti secondo noi fondamentali, derivanti dalla realtà oggettiva come evidenziata dai colleghi, che riteniamo utile sottoporre alle altre Organizzazioni Sindacali e all’Azienda.

Per opportuna conoscenza, condividiamo il lavoro svolto, nella speranza possa costituire una base di discussione per il Sindacato e, poi, con il Gruppo Unipol.

Notiziario nazionale FNA

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Nella sezione Notiziario Nazionale è stato pubblicato il nuovo Notiziario FNA. In questo numero:

– Lavoro agile: il protocollo nazionale del settore assicurativo ed il rinnovo del CCNL ANIA
– Fondo unico LTC – Long Term Care
– Vaccini – la soluzione
– Infortuni in smart-working
– Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: reintegra obbligatoria se il fatto è manifestamente insussistente
– Appalto assicurativo: tre importanti accordi in tempo di pandemia

Riunione dei quadri FNA

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Nella giornata di venerdì 9 luglio si sono riuniti in video conferenza i rappresentanti sindacali FNA per analizzare la attuale situazione aziendale ed i suoi sviluppi futuri. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione. 

Con l’occasione, auguriamo a tutti gli iscritti Buone Vacanze.